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睡午觉和不睡午觉有什么区别,为什么不爱午睡的孩子智商高

睡午觉和不睡午觉有什么区别,为什么不爱午睡的孩子智商高 知乎年终奖打六折,员工不愿加班了

  互联网行业年终(zhōng)奖打折消息不断,知乎(hū)也未能全身而退(tuì)。

  多(duō)名知乎内部员工对时代财经表(biǎo)示,自己(jǐ)和身边同事的年终(zhōng)奖按照往年惯例(lì)标准看(kàn),被打了6折(zhé),还有的部门年终奖被“折上折(zhé)”。一名员工向时(shí)代财经透露,现在公司内部都在(zài)调(diào)侃,年终奖低(dī)至3折起。

  消(xiāo)息最早(zǎo)是在上(shàng)周(zhōu)放(fàng)出。不过,上述员(yuán)工告(gào)诉时(shí)代财经,此次年终奖打(dǎ)折并未下发(fā)具体(tǐ)文(wén)件,而(ér)是逐层向下口(kǒu)头通(tōng)知(zhī),在上周日(4月23日)前全部告知(zhī)完毕。4月25日(rì),年终奖随着工(gōng)资一同(tóng)下(xià)发(fā)。

  即便早有(yǒu)预期,当收到工资以(yǐ)及年(nián)终奖的那一刻,知乎员工(gōng)李诚(化名(míng))还(hái)是感到有些(xiē)愤(fèn)怒。据他(tā)预估(gū),年终奖六折后,自己年收入相应缩水超(chāo)3万(wàn)元。

  “领(lǐng)导(dǎo)给出的理由(yóu)是大环境(jìng)不好,但之前(qián)大环境(jìng)好的时候也没发更多呀。”李诚愤愤(fèn)不平地向时(shí)代财经(jīng)表(biǎo)示。

  在互联网(wǎng)公(gōng)司约(yuē)定俗成(chéng)的语境里,员工们不单单盯着每个月的工(gōng)资收(shōu)入,股票(piào)期权、年(nián)终奖金、保险等(děng)各项福利(lì)凑在一起,成为一年薪资的总(zǒng)包(package)。其中,等(děng)同于数(shù)个月(yuè)月薪的年终奖(jiǎng)是其中重要的(de)组成(chéng)部分。

  正是因(yīn)此,年终奖的(de)打折让不少知乎员工(gōng)开始怀疑(yí)此(cǐ)前加班“内卷”的(de)意义(yì)。李(lǐ)诚告诉时代财经,在上周(zhōu)得知年终奖(jiǎng)打(dǎ)折(zhé)的消息后,自己每(měi)天工作敲键盘、写文档都觉得没劲(jìn)。

  而(ér)这并不是他一个人的(de)感(gǎn)受。李诚表示,虽(suī)然也有人会觉得大环境就是这样,还是落袋为安比较(jiào)重要,拿多(duō)少是多(duō)少(shǎo),但(dàn)大(dà)部分人(rén)还是在(zài)抱怨和吐槽。

  在他的观察里(lǐ),一个明显的变化是,公司员工加班积极性显著下降。知乎早上(shàng)十点开始上班,但“大部队”一般十点半(bàn)才(cái)到。下班时间(jiān)就更(gèng)为明显,在普遍加班严重的互联网行(xíng)业,准点下班的(de)情况极为罕(hǎn)见,一般都要(yào)工(gōng)作到晚(wǎn)上九、十点。而在得(dé)知年终奖打(dǎ)折之后,不(bù)少同事到点就起(qǐ)身打卡下班(bān)。

  知乎不是唯一一家年终奖打折的互联网(wǎng)公司。今年(nián)以(yǐ)来,腾讯、百度、滴滴、OPPO、美团(tuán)、拼多多等一(yī)众(zhòng)大厂都曾传出年终奖缩水的消息。

  不(bù)过(guò),与(yǔ)其他互联(lián)网公司(sī)相(xiāng)比,知乎(hū)所(suǒ)面临的盈利困(kùn)境更为严(yán)峻(jùn)。

  3月(yuè)22日(rì),知乎发布2022年(nián)财报(bào)。报告(gào)显示,期内公司录得营收(shōu)36.05亿元(yuán),同比增长21.8%;净亏(kuī)损15.78亿(yì)元,同比扩大(dà)21.5%。

  东方Choice数据显示,这已经是知乎自(zì)2019年(nián)以来连续4年录得亏损,累计亏损接近44亿元。

  通过大(dà)量(liàng)资(zī)金投入,知乎月活数(shù)据和平均每月付费会(huì)员数据仍在继续保持增长(zhǎng)。财报(bào)数(shù)据显示,2022年(nián)四(sì)季度(dù),知(zhī)乎平均每月活跃用户(MAU)达1.00睡午觉和不睡午觉有什么区别,为什么不爱午睡的孩子智商高7亿(yì)人,环比增加370万人。平均每月(yuè)付(fù)费会员(yuán)同(tóng)比增加112.5%至13睡午觉和不睡午觉有什么区别,为什么不爱午睡的孩子智商高00万(wàn)人(rén),付(fù)费会员数渗透率为(wèi)12.9%。

  亏损不会导致知乎就此破产。截至(zhì)2022年底(dǐ),知乎账上仍(réng)持(chí)有超过45亿元现金。但在全球经济下(xià)行的(de)当下,烧钱换增长(zhǎng)的故事已经不再吸引人(rén)。2021年中开始,知乎股价一(yī)路下跌(diē),截至(zhì)4月27日,知(zhī)乎美股收盘报价1.09美(měi)元(yuán)/股,不足2021年顶峰时的十(shí)分之一。

  如(rú)何扭亏为盈,成为(wèi)摆在(zài)知乎(hū)面前最重要的问(睡午觉和不睡午觉有什么区别,为什么不爱午睡的孩子智商高wèn)题之一。在2022年11月(yuè)30日,知乎Q3业绩电话交(jiāo)流(liú)会上,知乎CEO周源指(zhǐ)出,今(jīn)年(nián)的公司战略是生态第一,而这一战略意图的短期(qī)目标就是(shì)要(yào)尽(jǐn)快盈利(lì)。

  为此(cǐ),在过去一年时(shí)间内,知乎已经(jīng)做出(chū)诸(zhū)多努(nǔ)力(lì)。在新业务层面,知乎(hū)正(zhèng)在积极进军职业教(jiào)育市场。目前知乎已经完成对(duì)教考(kǎo)平台掌(zhǎng)上园丁(dīng)、会计在线培训公司品职教(jiào)育,以及留学(xué)培(péi)训中介(jiè)趴趴教育的收购。

  财报数据显示,知乎职业培训2022年全(quán)年收入2.48亿元,较上一财年(nián)同期的0.46亿元增长(zhǎng)442%,在总(zǒng)收入中(zhōng)的占比从2021年的1.5%提(tí)升至本(běn)财年的6.9%。

  同时,知乎也在(zài)持续通过(guò)发(fā)力网文(wén)、故事类内容,推动盐选会员的(de)发展。全(quán)年(nián)付费(fèi)会员收入同比增长84.1%至(zhì)12.31亿元,在总收入中的占比从2021年的22.6%,提升至2022年(nián)度的34.1%,成(chéng)为知乎最大(dà)收入来源。3月16日,知乎还上线了一款(kuǎn)名为(wèi)“盐言故事(shì)”的App,提供专门的故事内容阅读(dú)服(fú)务。

  而在降本增效方(fāng)面(miàn),2022年内知乎曾三次传出裁(cái)员消(xiāo)息(xī),涉(shè)及(jí)视频(pín)、教育、商业化等(děng)多个业务条线。财(cái)报数据(jù)显(xiǎn)示,截(jié)至2022年(nián)底,知乎共(gòng)有2515名员(yuán)工。知乎并未透露2021年同期具(jù)体(tǐ)员工人(rén)数,不过据界面(miàn)新闻报道,知(zhī)乎在(zài)2021年最(zuì)高(gāo)峰时曾达到3200人左右。

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