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梭子蟹什么时候上市,舟山梭子蟹什么时候上市 科长相当于什么级别?

  科长相当于(yú)什么(me)级别?是9-13级别的(de)中层(céng)干部(bù)的。关于科长(zhǎng)相当于什么级别?以及国企的科长相(xiāng)当于(yú)什么级别(bié),法院科长相(xiāng)当于(yú)什(shén)么级别,日本的科(kē)长(zhǎng)相当于(yú)什么级别,医(yī)院的科(kē)长相当(dāng)于什(shén)么级别,大学保卫科科长相当(dāng)于什么级别(bié)等问题,小编将为你(nǐ)整理(lǐ)以下的(de)知识答案:

科长相当于什么级别?

  是9-13级别的中层干部的。

  公务员科长(zhǎng)在公务员体系当中,一般对应了9-13级(jí)别的(de)中层干部。

  只(zhǐ)不过,在(zài)单位(wèi)性质(zhì)不同的情况下,科长所在(zài)的科室(shì)职(zhí)能,亦(yì)或者是掌握到的权力,会存在较大区别(bié)。

  科长既是(shì)职(zhí)级,也(yě)是职位。

  在行政机关中,科长是职位,也是职级,是行政(zhèng)序列中处于最低(dī)的职级。

  在(zài)县级政府部门中,科(kē)长不是职位(wèi),而是职级,相(xiāng)当于某(mǒu)某局局长(zhǎng),其职级为正科级;在地(市(shì))级政府部(bù)门中,科长是中(zhōng)层干(gàn)部(bù),即(jí)是(shì)职位(wèi),也是职级(有些地市级(jí)政府部门为提升档次,将(jiāng)科(kē)长称为(wèi)处长,但其实质还是正科(kē)级);在(zài)省(市(shì))级政府(fǔ)部门中,不设科长,最(zuì)小的就是(shì)副处长(副处(chù)级)。

  在企事业单位中,科长是职位,不是(shì)职级(jí),相当于该单(dān)位的中层(céng)干部。

国家公务员(yuán)的(de)级别分为十(shí)五级,职务与级别的对应(yīng)关(guān)系(xì)是

  1、国务(wù)院总理:一级。

  2、国(guó)务院副总理,国务委员(yuán):二至三级(jí)。

  3、部级正职,省级正(zhèng)职(zhí):三至四级。

  4、部级副职,省(shěng)级副(fù)职:四至五级。

  5、司级正职,厅级正(zhèng)职,巡视员(yuán):五至七级。

  6、司级副(fù)职(zhí),厅级副(fù)职,助理巡视员:六至(zhì)八级。

  7、处级正职,县级正职,调研员(yuán):七(qī)至(zhì)十级。

  8、处级副(fù)职(zhí),县级副职(zhí),助理调研(yán)员(yuán):八(bā)至十一级。

  9、科级正职,乡级正职,主任科员:九至(zhì)十二级。

  10、科级副职,乡级(jí)副(fù)职,副主任科员(yuán):九至十三级。

  11、科(kē)员:九(jiǔ)至十四级。

  12、办(bàn)事员:十(shí)至十五级。

科长(zhǎng)的工作职责(zé)

  1、具备(bèi)统筹规划的能力,可(kě)以负责好科室内的全部事务的安排(pái)与(yǔ)部署。

  2、针对科室人员日(rì)常的(de)出(chū)勤状(zhuàng)况,进行考核结果上的统计。

  3、对(duì)于(yú)科(kē)室有关的文件(jiàn)与规(guī)定制度,科长享有制定、修改的权力。

  4、作(zuò)为科长的情况下,需(xū)要负(fù)责行政(zhèng)管理处在一些文件上的起草、发送等工(gōng)作(zuò)。

财务科长工(gōng)作职责

  1、分公司(sī)财务(wù)核算,组织编制和审核会计(jì)、统计报表;

  2、组(zǔ)织(zhī)财会人员做好会计核算,正确、及时、完(wán)整地记帐、算帐、报(bào)帐,及时提(tí)供真实会计核算(suàn)资料;

  加强财务管理,分月、季、年编制(zhì)和执(zhí)行财务计划,正确合理利用资金,提高资金使用效率(lǜ),指(zhǐ)导各车间做好经济核算;

  3、做好资金管理,组(zǔ)织业务结算员按规定程序、手续(xù)及时做(zuò)好资金回笼,准时(shí)进帐(zhàng),保证日常(cháng)合理开支需要的供给;

  4、积极(jí)配合相关(guān)部门做好新产品的报(bào)价工(gōng)作及产品成(chéng)本定(dìng)额工作;

  5、制定各部门(mén)的生产指(zhǐ)标、成本费(fèi)用(yòng)、专项资金(jīn)和流(liú)动资金(jīn)定(dìng)额(é),尤其做好对销售费(fèi)用、制(zhì)造费(fèi)用(yòng)、管理(lǐ)费用的控制,精打细算(suàn),确(què)保经济效益;

  6、督促、检查(chá)分公司的固(gù)定资产、低值(zhí)易耗品、物料用(yòng)品(pǐn)等财产、物(wù)资(zī)的使(shǐ)用、保管(guǎn)情况,注(zhù)意发(fā)现和(hé)处理财产、物资(zī)管理中存(cún)在的问题,确保(bǎo)分公司财产、物(wù)资的合理使用和(hé)安全管理;

  7、督促相(xiāng)关人员重视应收(shōu)帐(zhàng)款的催收工作,加速资金回笼;

  8、负责审查各项开支,密(mì)切(qiè)与(yǔ)各部门联系(xì)并掌握(wò)成本和费用水平

  9、组(zǔ)织财务人(rén)员,定期开展财务分析工(gōng)作,考核经营成果,分析经营管理中存在的问题(tí),

  10、完成分管(guǎn)及公司领导交办(bàn)的其(qí)他临(lín)时性工作(zuò)。

科长(zhǎng)是什么级别(bié)

  科(kē)长,是指一般行(xíng)使政府给予的职能,属于(yú)有责任(rèn)的部门担任(rèn)者,在中国国(guó)家公务员体系中处于(yú)9-13级。

  根据单(dān)位性质的不同,权利和(hé)科室的职能差距很大。

  在企事业(yè)单(dān)位(wèi)中,科长属(shǔ)于中层管理干部。

  (一(yī))国务院总理:一级;

  (二)国务(wù)院(yuàn)副总理[1],国务委员:二至三级;

  (三)部级正职,省级正职:三至四级;

  (四)部级(jí)副职(zhí),省级副(fù)职:四至五级;

  (五)司级正(zhèng)职,厅级正职,巡视员:五至七级(jí);

  (六)司级副职,厅级副职,助理巡视员(yuán):六至八级;

  (七)处级正职,县级正职(zhí),调(diào)研员(yuán):七至十(shí)级;

  (八)处(chù)级副职(zhí),县(xiàn)级副职(zhí),助(zhù)理调(diào)研员:八至十一级;

  (九)科级正职,乡级正职,主任科员:九(jiǔ)至(zhì)十二(èr)级;

  (十)科级副(fù)职,乡级副职(zhí),副主(zhǔ)任科员:九至十三级;

  (十一)科(kē)员:九(jiǔ)至十(shí)四级。

  科(kē)长相(xiāng)当于什么级(jí)别?是9-13级别的(de)中层(céng)干部的。关于科长相当于什么级别?以(yǐ)及(jí)国(guó)企的科长相当于什么级(jí)别,法(fǎ)院科长相当(dāng)于什么(me)级别(bié),日(rì)本的科长相当于什么级别,医院(yuàn)的科(kē)长相(xiāng)当于什么级别,大学保卫科科长相(xiāng)当于什么级(jí)别等问题,小编将(jiāng)为(wèi)你整理以下的知识答案:

科长相当于什么级(jí)别?

  是9-13级(jí)别的中层(céng)干部(bù)的。

  公(gōng)务(wù)员科长(zhǎng)在公务员体(tǐ)系(xì)当中,一般对应了(le)9-13级(jí)别的中(zhōng)层干部。

  只不过,在单位性质不(bù)同的情况下,科长所在的科室职(zhí)能,亦(yì)或者是掌握(wò)到(dào)的权力,会存在较大(dà)区别。

  科长既是职级,也是职位。

  在行(xíng)政机关中(zhōng),科长是职位,也是职级,是行政序(xù)列中处于最低(dī)的职级。

  在(zài)县(xiàn)级政府部门中(zhōng),科(kē)长不是(shì)职位,而是职级(jí),相当于(yú)某某局局长,其职(zhí)级为正科级;在(zài)地(市)级政府部门(mén)中,科长(zhǎng)是中(zhōng)层干部(bù),即(jí)是职位,也是职级(有些地市级政府部(bù)门(mén)为提(tí)升档次,将科长(zhǎng)称为处(chù)长,但其实(shí)质还是正科级);在(zài)省(shěng)(市)级政府部门中,不(bù)设(shè)科长,最小的就是副处长(zhǎng)(副处级)。

  在(zài)企(qǐ)事业(yè)单位(wèi)中,科长是(shì)职位(wèi),不是职(zhí)级,相(xiāng)当于该单位的中层干部。

国(guó)家公务员的级别分(fēn)为十五级,职(zhí)务与级别的(de)对应关系是

  1、国务(wù)院总理:一级。

  2、国务院副总理,国务委员(yuán):二至三(sān)级。

  3、部级(jí)正职,省级正(zhèng)职:三(sān)至四级。

  4、部(bù)级(jí)副职,省级(jí)副职:四(sì)至五(wǔ)级(jí)。

  5、司级正职,厅级正职,巡视员:五至七级。

  6、司(sī)级副职,厅级(jí)副职,助理巡视员(yuán):六至八级。

  7、处级正职,县级正职,调研员:七至十级(jí)。

  8、处级副职,县(xiàn)级副职,助理(lǐ)调(diào)研员:八(bā)至十一级。

  9、科级正职(zhí),乡级(jí)正职,主任科员:九至十二级。

  10、科级副职(zhí),乡级副职,副主(zhǔ)任科(kē)员(yuán):九至十三级。

  11、科员:九至十四级。

  12、办事员:十至(zhì)十五级(jí)。

科(kē)长的工作(zuò)职责

  1、具(jù)备统(tǒng)筹(chóu)规划的(de)能力,可以负(fù)责好科(kē)室内的全部(bù)事务的安排与(yǔ)部署。

  2、针对科(kē)室人员日(rì)常的出勤状况,进行考核结果上的统计(jì)。

  3、对(duì)于科室有关(guān)的(de)文件与(yǔ)规(guī)定制度,科长享(xiǎng)有制定、修改的权力。

  4、作为科长的情况(kuàng)下(xià),需(xū)要负责行政管理处在一些文(wén)件上(shàng)的起草(cǎo)、发(fā)送等工作(zuò)。

财务科长工作职责

  1、分(fēn)公司财务核算,组(zǔ)织编制和(hé)审核会计(jì)、统计报表;

  2、组(zǔ)织财会人员做好会计核(hé)算,正确、及时(shí)、完整地记帐、算帐(zhàng)、报帐,及时提供真(zhēn)实(shí)会计核算资(zī)料;

  加(jiā)强财务管理(lǐ),分月(yuè)、季、年编(biān)制和执(zhí)行财(cái)务计划,正确合理利用(yòng)资金,提高(gāo)资金使用效(xiào)率,指导各车(chē)间做好经济核(hé)算;

  3、做好资金(jīn)管(guǎn)理,组织业务结(jié)算员按规定程序、手(shǒu)续及时做(zuò)好资金回(huí)笼,准时进帐(zhàng),保证日常(cháng)合理(lǐ)开支需要的供给;

  4、积极(jí)配合(hé)相关部门做好新(xīn)产品的报(bào)价工(gōng)作(zuò)及产品成本(b梭子蟹什么时候上市,舟山梭子蟹什么时候上市ěn)定额工(gōng)作;

  5、制定各部门(mén)的生(shēng)产(chǎn)指标(biāo)、成(chéng)本费(fèi)用、专项资(zī)金和流动资金定额,尤(yóu)其做好对(duì)销售费(fèi)用(yòng)、制造费用、管理(lǐ)费用(yòng)的控制,精打细算,确保经(jīng)济(jì)效益;

  6、督(dū)促、检查(chá)分公司的固定资产、低值易耗品、物料用品等财产、物资的使(shǐ)用、保管情(qíng)况(kuàng),注意发(fā)现和处(chù)理梭子蟹什么时候上市,舟山梭子蟹什么时候上市财产、物资管理中存(cún)在的问题,确保分公司财产、物资的合理使用和安全管理;

  7、督(dū)促相(xiāng)关人(rén)员重视应(yīng)收帐款的催收工(gōng)作,加(jiā)速(sù)资金回笼;

  8、负责审查各项开支(zhī),密(mì)切与(yǔ)各(gè)部(bù)门联(lián)系并掌握(wò)成本和(hé)费用水平

  9、组织财务(wù)人员,定期开展(zhǎn)财务分(fēn)析(xī)工作(zuò),考核经营成果,分析经营管(guǎn)理中存在的问题,

  10、完成分管(guǎn)及公司(sī)领导(dǎo)交(jiāo)办(bàn)的其他临时(shí)性工作。

科长(zhǎng)是什(shén)么级别

  科长(zhǎng),是指一般(bān)行使(shǐ)政(zhèng)府给予(yǔ)的职能,属于有责任的部门担任者,在中国国(guó)家公务员体系中处于9-13级。

  根据(jù)单位性(xìng)质(zhì)的不同,权利(lì)和(hé)科室的职(zhí)能(néng)差距很大。

  在(zài)企事业(yè)单位(wèi)中,科长属于(yú)中(zhōng)层管理(lǐ)干部。

  (一)国(guó)务院总理:一级;

  (二)国务院副总理[1],国务(wù)委员:二至三级;

  (三(sān))部级正职,省级正(zhèng)职:三至四级;

  (四)部(bù)级副(fù)职,省级副职:四至五级;

  (五(wǔ))司级正职,厅(tīng)级正职,巡视员:五至七级;

  (六)司(sī)级副职,厅级副职,助理巡视员:六(liù)至八(bā)级;

  (七(qī))处级正(zhèng)职,县(xiàn)级(jí)正职,调研员:七至十级;

  (八(bā))处(chù)级副职(zhí),县级副职,助(zhù)理调研(yán)员(yuán):八至十一级(jí);

  (九(jiǔ))科(kē)级正(zhèng)职,乡级(jí)正职,主(zhǔ)任科员:九至十二(èr)级(jí);

  (十)科级(jí)副职(zhí),乡级(jí)副职,副(fù)主(zhǔ)任科(kē)员:九至十三(sān)级;

  (十一)科(kē)员:九至(zhì)十四级(jí)。

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