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国(guó)税局一个公(gōng)务员(yuán)的工资是(shì)多少(shǎo)，国(guó)税局一个(gè)公(gōng)务员的工资是多(duō)少一个月

　　公务员职位按职位的性质、特点和管(guǎn)理需要(yào)，划分(fēn)为(wèi)综合(hé)管(guǎn)理类、专(zhuān)业技术类和行(xíng)政执法类(lèi)等(děng)类别。

　　国务院根据《中(zhōng)华人民共和国公(gōng)务(wù)员法》，对于其职(zhí)位特殊性，需(xū)单独管理(lǐ)的，可增设其他职位类别(bié)。

　　人力(lì)资源和(hé)社会(huì)保障(zhàng)部2018年5月(yuè)21日(rì)发布的(de)《2016年度人力(lì)资(zī)源和(hé)社会保障事业发展统计公报》显示(shì)，截至2016年(nián)底，全国共有公务员719万人。

　　工(gōng)资(zī)构成：

　　2006年，公务员基本(běn)工(gōng)资构(gòu)成由原有的职务工资、级(jí)别工资、基础工资和工龄工(gōng)资四项调整为职务工资和级别(bié)工资两项，取消基础工(gōng)资和工龄工(gōng)资。

　　职务工资：主要体(tǐ)现(xiàn)公务员(yuán)的工作职责(zé)大(dà)小。

　　一个职务对应一个工(gōng)资标准，领导职务和相当职(zhí)务层次的(de)非领导职务(wù)对应不同的工资标准(zhǔn)。

　　公务员按所任职(zhí)务执行(xíng)相(xiāng)应的职务工(gōng)资标(biāo)准。

　　级别工资：主(zhǔ)要体现公务员(yuán)的工作实(shí)绩(jì)和资历。

　　公务员的(de)级别由原有的15个调整为27个，取(qǔ)消现行级别。

　　每一(yī)职务(wù)层次对应若干个级别，每一级别设若干(gàn)个工资(zī)档次。

　　公务员根据所任职务、德才表现、工作实(shí)绩(jì)和资历确定级别和级别工资档次，执行(xíng)相应的级(jí)别工(gōng)资(zī)标准。

国税(shuì)局公务员工资待遇

　　国考税(shuì)务局的待遇是还不错的(de)，以湖(hú)北武汉一个公(gōng)务员(yuán)的网晒(shài)工资为例，年(nián)薪在9万左(zuǒ)右:

　　从基本(běn)收入这部(bù)分来看:

　　转正后每(měi)个月工资大约在1500-1600元之间，取平(píng)均值，而公务员发(fā)13个月工资(zī)，所以这样来(lái)算一(yī乐高课程一年大概多少钱，乐高课一年多少钱多少节)年薪资(zī)在(zài)20180元(yuán);每个月公积金(jīn)是250元、奖金3000元。

　　第一年(nián)的试用期基本(běn)收(shōu)入合计(jì)三(sān)万五元，转正后(hòu)每年的基本收入合计五万九元左右。

　　从补贴收入这方面来看(kàn):

　　补贴这块在试用期和转正后(hòu)基本(běn)是(shì)没有差(chà)别(bié)的，大致包括:每(měi)个月(yuè)有饭(fàn)贴300元(yuán)，每个季(jì)度(dù)有车贴500元，元(yuán)旦、春(chūn)节、五(wǔ)一、十(shí)一这四大节(jié)日每个(gè)节日的过节费(fèi)是2000元，在每年的七到九月会每月发高温费500元，每(měi)年还有旅游(yóu)费(报销)2000元、健(jiàn)身费(fèi)(报(bào)销(xiāo))1500-2000元，全(quán)数源(yuán)帆(fān)年全(quán)勤奖6000元，总计(jì)补(bǔ)贴两万五元左右。

　　从非现(xiàn)金福利这部分来(lái)看:

　　非现金(jīn)福利主裂宽要是单位会不定期充值的联(lián)华超市购(gòu)物卡，餐饮卡，牛奶票(piào)等，一年大(dà)概有6000元左右。

　　最终，薯雹年收入(rù)总合计(jì):9万元左(zuǒ)右(yòu)。

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